为进一步提高学校教师综合素质，促进教师专业化成长，更好地适应职业教育教学改革要求，宿州应用技术学校暑期派出30名骨干教师赴芜湖、北京、天津、上海、吉林、青岛等高校参加了职业教育教学培训，其中省级中职培训5人，专业组对接高校培训20人，心理学教师专业课培训3人，班主任能力培训2人。

培训院校均为著名高校，如北师大、南师大、吉林大学、天津职业技术学院等，培训内容包括中职院校教师职业教育教学能力的培养、在大数据的环境下如何促进教师信息化教学能力和教师数字化教学设计能力提升、微课等教学方法在课堂教学中的运用、专业课教学资源库建设的实践与探索、如何提升班主任的职业教育新理念等内容。培训内容丰富，形式多样，专家们的博文广识、生动讲解、精彩案例给老师们留下了深刻的印象，让老师们对职业教育有了更新更深刻的认识。

此次骨干教师外出培训是“后示范校”时期学校组织的最大规模培训，学校拨出专款，进行了精心的组织，表明了学校对教学团队建设的极大重视。培训教师不仅学习了先进的教育教学理论、教学方法，而且通过向高校专家“取经”，系统学习了实践教学的研究方法，他们纷纷表示，回校后，要在教育教学实践中以更高的标准要求自己，不断学习，及时反思，把从培训中学到的知识和能力落实到工作的点点滴滴中，不断提高自身职业教育教学水平。