6月29日下午，中国纺织工业联合会纺织产业转移工作办公室信息部谢立仁主任一行在埇桥区政府赵兵副区长、中国中部（宿州）纺织服装产业城基地公司叶孙福总裁、宿州二职高丁明前校长等领导的陪同下到宿州二职高就纺织服装城员工培训基地情况开展调研。

      为贯彻落实《纺织工业调整和振兴规划》，优化区域布局，促进纺织工业结构调整和产业升级，埇桥区政府成立了循环经济示范园区，引进了福建宝德、七匹狼等大 型纺织服装企业。为了充分发挥当地人力资源优势，让企业拥有高素质的员工，埇桥区政府依托宿州二职高成立了中国中部（宿州）纺织服装城员工培训中心。

      谢立仁主任一行首先来到二职高服装大楼，对纺织服装城员工培训车间进行了实地查看，谢主任充分肯定了培训中心的规模，对类似现代化生产车间模式的培训场地 大为赞叹；之后又来到食堂、宿舍等地查看了相应的配套设施。他说，从目前市场用工短缺的类型来看，用工短缺人才包括普通熟练操作工、技术工，原因是外来务 工人员稳定性不够，流动性较大；中高级技术工人，普通外来务工人员缺乏一定的技术水平和文化知识，高校毕业生又不愿从事此类工作；这种情况下，依托职业学 校建立培训中心是一个很好的平台。让我惊叹的是，二职高作为一所普通的职业学校有如此高水准、高质量的培训，其能力非同一般。

      赵兵副区长简要的把纺织服装城员工培训与宿州二职高工作对接的情况作了介绍，谢主任肯定了这种校企联合的模式，既充分利用了现有资源，节约了成本，又提高了当地员工的素质，企业和政府获得双赢。

      宿州二职高丁明前校长也把员工培训情况向谢主任一行作了汇报。