２０１２年１０月２３日下午，宿州二职高召开领导班子扩大会议，深入讨论、完善该校各项管理制度，让学校管理有章可循。

自丁明前校长任职以来，该校每学期都要根据上一学期规章制度的执行情况，组织教师代表讨论、修改、完善学校的各种制度，及时查漏补缺，使各项制度逐渐趋于完善、公平、合理。首先由教代会将各项制度印发至各专业组，由专业组长组织老师提出修改意见及改进措施，再将各组意见交教代会汇总，然后由教代会将修改意见以文字的形式交给校领导班子会议讨论，最后召开教代会表决通过。制度一旦形成，就成了约束全体教师行为的"法律"，严格照章执行。在执行过程中发现了遗漏问题，就如实记载，在下一学期修改完善。

宿州二职高本次修改、完善的制度包括《宿州二职高教师下企业实践管理办法》、《宿州二职高关于规范加班制度的通知》、《宿州二职高招生奖励办法》等三个方面的内容。