宿州二职高领导班子元旦、春节期间老干部、老同志工作十分重视,按照区教[2012]3号文件《 关于认真做好春节期间老干部工作的通知》的要求认真抓好落实。我校共有离退休教师52人，发放慰问金和慰问品折合人民币四万多元，确保了老干部老同志的各项待遇的落实，让老教师们在愉快祥和的氛围中欢度佳节。现将主要做法汇报如下：

一、以人为本，为老着想。在新年元旦即将来临之际，我校由工会组织召开了离退休教师团拜会。会上校领导向各位老领导、老同志致以真挚的节日问候，向老同志们通报了工作情况、畅谈我校工作中取得的成果，并征求老同志们对学校今后工作的意见和建议，感谢老干部对学校工作的支持和理解。2011年12月31日中午离退休教师们欢聚一堂，庆祝元旦佳节。老教师们感动地说“感谢校领导给我们提供这样的机会，让我们这些老人在有生之年欢聚在一起开怀畅谈，共庆新年。”

二、领导重视，亲自走访。春节期间，为及时给离休老教师送去组织关爱和温暖，校领导班子统筹部署，早作安排，明确校工会负责慰问工作具体事宜。 2012年1月18日，校长丁明前同志冒着严寒亲自带队走访慰问了4位离休老教师，让老干部们切实感受到党的温暖、组织的关怀。

三、提高标准，共享成果。为了让老干部们度过一个愉快幸福的春节，区委、区政府对老干部的节日生活十分关心，给我校离休教师每人发了一个电热毯。我校按每人800元的标准为离退休教师发放了春节慰问金，购买了春节慰问品，保证了春节前发放到老干部手上，表达了学校的心愿，体现了区委、区政府的关怀。

我校将按照上级文件精神，继续全面落实好老干部政治、生活待遇，认真搞好老干部工作，积极为老干部送温暖、办实事，开成尊老敬老的良好氛围。

宿州市二职高工会

二0一二年一月二十日