10月26日，埇桥区副区长李欣到宿州应用技术学校调研全区职业教育发展工作，区教体局、区财政局、区人社局、区委编办、区政府研究中心、区城投集团分管负责人参加调研。

调研组一行查看了校园环境，了解学校总体规划和功能区划分情况。在学生食堂和超市，李欣仔细询问食品质量、商品价格等情况，她指出要加强食品安全监管，确保安全卫生；把食堂和超市办成普惠性的，让利于学生，做到物美价廉，使学生满意、让家长放心。在学生宿舍，她了解管理人员配备和宿舍管理情况。

座谈会上，区教体局分管负责人汇报了全区职业教育情况以及存在的问题，宿州应用技术学校主要负责人汇报了新校区搬迁和建设情况，反映在教师编制、资金投入、激励措施等方面制约学校发展的突出问题。财政、人社、编办、城投等部门分管负责人针对会上反映的问题，认真分析梳理并提出建设性意见、建议。

通过实地调研和听取汇报，李欣指出，学校在发展过程中出现共性和个性问题，要加强与各部门之间的协调，不断完善管理机制、体制，强化自身建设。 李欣要求，学校发展定位要准。围绕“职业学校为谁培养人，培养什么人”的根本问题，结合区域产业特点和打造四区两基地，为埇桥高质量发展培养高质量高技术人才，以争创安徽省中职A类学校来定位，在区委区政府的大力支持下，凝心聚力谋发展，提升学校档次；管理要严。坚守安全底线，领导班子、中层干部各司其职，分工明确，抓紧抓严，反思工作的漏洞，加强内部管理；标准要高。结合学校实际情况，高标准要求教师和班主任队伍，发现学生闪光点，让学生德智体美劳全面发展，加强专业技能培养，为全市企业高质量发展做人才储备；服务要好。各职能部门从自身出发，保证提质增效，改革创新思维、方法，强化服务意识，服务职业教育发展需求，把学校办好，把职业教育做强。