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加强精细化管理 提高干部执行力

【文章来源:】 【添加人:admin】 【发布时间:2013-03-22】 【点击量:

 

    学习促进转变,创新推动发展。为加快推进学校各项事业的科学发展,建设一支高素质的干部队伍,3月21日下午,宿州二职高结合学校工作和中层干部思想实 际,组织了全校中层干部集中学习培训活动。校长丁明前、副校长高方忠、尹成飞等领导出席,全体中层干部参加了培训。

    这次培训的主题是:更新观念、理清思路、振奋精神、全力进取。更新观念,是为了学校的生存和发展;理清思路,是为了认清当前职业教育的发展形势,找准学校 发展的优势和面临的困难以及影响学校发展的瓶颈,明确学校在新形势下的定位、办学理念和发展思路;振奋精神,是为了增强团队的自信心和勇于克服一切困难的 决心,树立敢打、敢拼、勇往直前的勇气,坚定必胜的信心;全力进取,是做好工作的必须,是学校发展的前提。

    培训会上,丁明前同志首先围绕更新观念和发展学校两个方面进行了阐述。他说,更新观念是个永恒的问题,当前学校的发展处在关键时期,需要我们克服“小富即 安”思想,树立开源节流,重在开源的理念;克服“等、靠、要”计划经济体制下的传统观念,树立立足自我,依靠自己做强做大的思想;克服惧怕困难、不思进取 的思想,树立“逆水行舟,不进则退”的观念;要强化走现代职业教育之路的意识,坚定不移地走校企合作之路,坚定不移地走特色兴校之路。 要以创建国家示范校为引领,全面推进学校的精细化管理,不断提高自身的括学习力、理解力和执行力,整体推进学校的改革和发展,以优异的工作成绩完成国家示 范校各项建设任务。

    本次学习班虽然时间不长,但内容丰富、务实高效,正值国家示范校项目启动之际,对于统一干部思想,理清工作思路,振奋精神,将对全面推动新学年的各项工作再上新台阶起到重要的作用。

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