3月7日上午，宿州二职高新教师招聘复试工作在学校实训楼成功举行，校长丁明前主持本次教师招聘复试工作。

    宿州二职高近年来生源规模不断扩大，连续三年招生人数突破千人，教师缺口较大，为吸纳优秀人才，增添学校发展后劲，学校结合实际需要，计划面向社会招聘专 业课教师10名，文化课教师5名，艺体教师5人。学校本着“公开、公平、公正”的原则，制定了教师招聘复试方案，成立了以丁明前校长为组长的工作领导小组 全面负责教师招聘工作的实施。自2月下旬至今，已有30名毕业生应聘，通过对应聘人员的综合素质、专业知识、课堂教学能力等考察，确定了12位同志进入学 校代课，这将为学校教师队伍增添新生力量，进一步提升学校人才队伍的整体水平和竞争实力。