为了更好地落实绩效工资实施方案，6月19日上午，宿州二职高隆重召开教职工代表大会，专题讨论《宿州二职高2012年教职工奖励性绩效工资考核分配方 案》。大会由高方忠副校长主持，党总支副书记张传玲解读了《宿州二职高2012年教职工奖励性绩效工资考核分配方案》。

    《宿州二职高2012年教职工奖励性绩效工资考核分配方案》紧紧依照上级相关文件精神，结合学校实际，遵循“公正、公平、公开”的原则，经校绩效工资考核小组几次商榷，又广泛征求教师群众代表、党员代表意见后，提交教职工大会商讨讨论。

    首先，校长在大会上强调了关于奖励性绩效工资发放的意义、分配方案的制定原则、奖励部分绩效工资的项目以及分配方法等问题。接着全校教职工分组就《分配方 案》进行讨论。教师们围绕《分配方案》畅所欲言，各抒己见，建言献策，使《分配方案》进一步完善。丁校长针对教师提出的一些问题进行现场解答，切实做到民 主、合理，发挥绩效工资的导向和激励作用。大会以投票表决的形式全票通过了此方案。

    此次教代会，充分发挥了全体教师民主参与的意识，体现了公开、公平、公正的原则，在广泛尊重民意的基础上，汲取了全体教师的智慧。会议的顺利召开，对学校的绩效工资改革工作起到了积极地推进作用。