宿州市二职高根据当前的就业形势，采取灵活的教学模式，加强学生的就业指导，积极强化计算机专业毕业生就业前的培训工作。

目前职业学校计算机专业毕业生的就业形势不是很好，经过市场调查发现主要存在以下几个方面的原因： 1、计算机专业人才的市场需求虽然具有很大的潜力，在很大程度上为我们将来的就业提供了很大的帮助，但由于学生自身的心理定位没有调整好，所以出现就业难的现象。2、职校学生不能根据个人的兴趣爱好以及自身的实际情况选取合适的定位。 3、大中城市就业率下降，对计算机人才需求标准逐渐提高，其招聘标准也是逐年呈现“水涨船高”的趋势，从而导致职校毕业生去向不佳。4、毕业生对就业的期望值太高，在一定程度上影响了就业。

教学新举措：1、邀请对口企业来校宣讲，使学生了解到当前的就业形势及工资待遇，促进学生的个人学习，加强技能培训。2、根据就业市场情况，适当调整课程设置，开设普通话、市场营销、演讲与口才等课程。3、增加实训课数量，加强学生的五笔输入法训练，专业组举办各种形式的技能大赛，如演讲比赛、录入比赛、专业知识比赛等。4、引进企业先进的计算机软硬件，全面提高学生的技能。5、适当加大开设平面设计、动漫等专业课的课时量，为学生以后的发展提供更好的平台。