11月 ８日至14日,宿州二职高党总支书记高方忠带领校就业安置部门负责人和计算机专业骨干教师，用了近一周时间,辗转8个地区２2家企业,看望了已经进入实习 和安置的毕业生,并考察了企业，圆满完成了既定目。据高书记介绍，此次考察的基本是计算机专业学生，从考察的情况看，同学们对企业和待遇比较满意，就业稳 定，反响较好．

宿州二职高始终坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以提高教育教学质量为中心，大胆实行学生就业承诺制度，严格选择就业企业，积极主动地做好毕业生跟踪服务，有效提高了学生就业质量，基本做到了家长放心、学生满意、企业欢迎。

每 年新生入校后，学校即与学生及学生家长签定就业承诺书，先给学生及学生家长吃上了一颗“定心丸”。为了给学生找到比较理想的工作单位，学校成立了专门的领 导机构负责学生就业工作，同时加大了企业考察力度，制定了严格的企业选择标准：所选企业必须具有良好的发展前景及学生的发展空间；企业生产环境及产品必须 确保对人体无害；具有良好的安全保证，并具有一定的企业文化氛围。近年来，学校先后与苏州工业园、昆山出口加工区、苏锡常地区等地许多企业建立了长期的合 作关系，“订单教育”使很多学生入校即有工作单位，解除了学生及学生家长的后顾之忧。

学生就业后学校领导带领专业教师，经常到企业看望学生，与企业领导交流学生工作情况，加强与企业及学生的沟通，受到了学生和学生家长的称赞。

通过实行就业承诺，积极开展毕业生跟踪服务，完善了学校就业服务机制，有力地保证了学校就业工作的开展，学生就业质量不断提高，学校在社会上的美誉度不断得到提升。