宿州应用技术学校是国家级重点职业中专学校、国家改革发展示范学校。学校升学与就业“双轮驱动”，坚持以科学化规范为指导、以精细化管理为目标，以人性化服务为宗旨、严谨治学，受到省市级领导的肯定。在校生近5000人，现有专任教师192人，省级专业带头人2人，省级教坛新星6人。
为进一步完善我校师资结构，建立一支高素质、更稳定的教师队伍，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》、《安徽省职业学校兼职教师管理办法》和有关文件精神，现面向社会公开招聘教师。有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持公开、竞争、择优。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
本次招聘教师共计8名。其中语文2名、数学1名、机械制图与机械基础1名、思想政治2名、历史1名、教育学与心理学1名。
三、招聘条件
文化课和专业理论课教师招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上学历毕业生，符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）热爱教育事业，具有良好的道德素养和团队协作精神，服从学校工作安排；
（四）具有岗位所需的专业技能和教育教学能力；
（五）对尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的、及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查等人员，不得报考。
四、招聘程序
（一）报名、资格审核
1.报名。报考人员填写“宿州应用技术学校公开招聘教师报名表”，连同本人身份证、毕业证、教师资格证（等级证书）扫描件，打包发送到，2248605350@qq.com邮箱。
报名截止日期为2021年2月19日。
报考人员提交的报考信息应当真实、准确，与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致,提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
每位人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
2.资格审查
资格审查工作由学校组织实施,审核通过后会以邮件或电话方式通知报考人员本人。
（二）考试、考察
语文、数学、英语和专业理论课教师考试以专业测试为主，采取无生上课方式进行，主要考察应聘人员的专业素养、教育教学水平和综合素质能力等。
具体流程：现场抽签—撰写教学设计—无生上课（15分钟）—回答问题（5分钟）
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。
考试、考察时间以学校通知为准。
（三）聘用
试用期一年，签订临时聘用合同。试用期满、考核合格者，在双方自愿基础上签订正式劳动合同，由学校根据相关规定与之签订编制外聘用合同。正式聘用后，学校为签订合同老师缴纳养老保险及医疗保险。教师工龄工资增加按学校相关规定执行。在学校发放的津贴福利上，享受在编教职工同等待遇。
五、有关事宜
咨询电话：0557-3091017
每日上午8:30-11:00，下午15:00-17:00
联系人：戴老师：19955740170
王老师：19955740309
曹老师：19955742016
